OBJETIVOS
DESTINATARIOS
Aportar un conocimiento estructurado y básico sobre la función de Recursos Humanos que permita al profesional de Auditoría Interna, o Departamento Financiero, “enfrentarse” de una manera efectiva a la revisión o análisis del Departamento de Recursos Humanos desde el punto de la gestión de riesgos, además de gestionar sus propios riesgos internos como gestor de equipos.
TEMARIO
Introducción al área de RRHH.
· El rol de Recursos Humanos y su importancia creciente
· Retos en la gestión de Recursos Humanos, un nuevo rol:
- Talento digital y nuevos perfiles.
- Transformación de la cultura y el modelo organizativo. Concepto de multipropiedad del talento y Knowmad.
- Nuevas metodologías de trabajo para Auditoría Interna (Design thinking, Lean Start Up, metodologías Agile, Business model Canvas).
- Los nuevos perfiles profesionales.
- Las competencias de la era digital. Una mirada hacia el futuro.
- Nuevas maneras del auditor interno relacionarse con un empleado que vive, interactúa y trabaja de manera diferente.
Procesos básicos en la gestión de Recursos Humanos. Una visión general y enfoque de riesgos asociado.
· Planificación de los Recursos Humanos.
· El proceso de selección y reclutamiento de Recursos Humanos.
· Desarrollo y planificación de carrera profesional.
· Evaluación y compensación.
Retos en la gestión de talento de los departamentos de Auditoría Interna.
· Retos de la función.
· ¿Cómo lograr un equipo de Auditoria Interna comprometido?.
· El “diamante del compromiso” del auditor interno.
Riesgos en la gestion de RRHH. El mapa de riesgos de RRHH.
· Desarrollo de una estrategia de gestión de riesgos en el Área de Recursos Humanos.
· El cuadro de mando de Recursos Humanos (Un ejemplo práctico).
· Identificación de riesgos. Mapa de riesgos de RRHH. (Un ejemplo práctico.
· Auditores Internos de cualquier nivel
· Responsables de desarrollar, implantar y controlar los esquemas de gestión de riesgos
· Todas aquellas personas interesadas en la materia
PONENTE
José Francisco Fernández López, CIA
Director de RRHH. Neinor Homes S.A.
Director de Auditoría Interna. Clínica Baviera (hasta 2010). Licenciado en Empresariales, MBA (IE), Máster en dirección RRHH (UOC), DIBEX (Digital Business Excutive Program) en ISDI.
PRECIOS
TARIFA*: 685 € · SOCIO: 580 € · SOCIO CORPORATIVO: 480 €
(21% IVA no incluido)